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GAGNEZ DE L'ARGENT EN AIDANT VOS ENTREPRISES ET VOTRE ÉCONOMIE LOCALES !

Qu'est-ce que c'est?

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Vous pouvez désormais gagner un revenu complet ou complémentaire en aidant les entreprises locales de votre région à déposer une demande d'ERC, le crédit de rétention des employés. L'ERC est un stimulant substantiel disponible pour les entreprises qui ont conservé leurs employés pendant la pandémie de Covid-19. Une entreprise comptant au moins 5 employés W2 à temps plein peut être admissible, même si elle a contracté des prêts PPP et n'a subi aucune baisse de revenus. Lorsque le président Biden est arrivé au pouvoir, il a apporté plusieurs modifications à la législation du Cares Act, facilitant ainsi grandement l'éligibilité de toutes les entreprises.

Comment puis-je faire cela ?

Vous parlez avec chaque propriétaire d'entreprise de votre région en personne ou par téléphone et leur parlez brièvement de cette opportunité à durée limitée. Vous leur proposez ensuite de s'inscrire pour un appel gratuit de 15 minutes avec un conseiller expert de notre partenaire, Bottom Line. Il n'y a aucun coût initial pour eux pour s'inscrire. Leur entreprise peut recevoir jusqu'à 26 000 $ par employé (10 000 $ est la moyenne) et vous gagnez une commission une fois qu'ils le font ! Ils gèrent l'ensemble du processus jusqu'à la fin et ont déjà récupéré plus de 2,1 milliards de dollars pour plus de 13 000 entreprises telles que les suivantes.

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Vais-je obtenir de l’aide pour le faire ?

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Oui ! Nous vous fournissons la formation et les outils dont vous avez besoin pour promouvoir cette opportunité. Vous explorez ensuite votre région pour trouver des entreprises locales qui peuvent bénéficier des programmes ERC. Il est judicieux d'utiliser un moteur de recherche tel que Google Maps pour trouver des entreprises dans votre région et obtenir des informations essentielles telles que leur adresse et leur numéro de téléphone. Pour de meilleurs résultats, il est préférable de commencer par un e-mail, un appel téléphonique ou une visite en personne. Vous pouvez leur poser des questions de base telles que leur secteur d'activité et le nombre d'employés W-2 qu'ils emploient.

Comment suis-je payé ?

Vous êtes payé après qu'une entreprise a été financée par le gouvernement. Une fois que le gouvernement approuve et finance l'entreprise, Bottom Line facture des frais pour le service et vous recevez une commission. Le montant de la commission dépend du nombre d'employés de cette entreprise et de votre rang. La plupart des entreprises et des magasins comptent entre 5 et 500 employés.

Voici le montant que vous pouvez gagner si une entreprise éligible qui compte 100 employés W2 est approuvée pour l'ERC.
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  1. Bottom Line facture à l'entreprise 25 % des frais qu'elle reçoit de l'ERC pour ses services, en fonction du nombre d'employés W2 qu'elle emploie. La moyenne est de 10 000 $ par employé, mais elle peut aller jusqu'à 26 000 $ par employé.
  2. Si une entreprise de 100 employés reçoit environ 10 000 $ par employé, cela représente environ 1 000 000 $. (Un million de dollars)
  3. Bottom Line facture des frais de 25 % pour ses services, soit environ 250 000 $.
  4. En fonction de votre rang, vous recevez une commission de 5 à 20 % sur ces frais, ce qui vous permet de gagner entre 12 500 et 50 000 $ ! Vous progressez dans votre rang en gagnant plus de commissions.

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Questions fréquemment posées

  • Qu'est-ce que l'ERC exactement ?

    Le crédit d'impôt pour la rétention des employés est un programme de réduction d'impôt destiné aux entreprises américaines qui ont pu conserver leurs employés pendant la pandémie de Covid-19. Il s'agit d'un crédit d'impôt remboursable (une subvention, pas un prêt) établi par la loi CARES, que vous pouvez demander pour votre entreprise si vous remplissez les conditions requises. L'ERC est disponible pour les petites et moyennes entreprises. Il est basé sur les salaires qualifiés et les soins de santé versés aux employés.

  • Quand se termine l'ERC ?

    Le temps presse. Un employeur admissible qui demande un crédit remboursable pour un trimestre en 2020 doit déposer ses formulaires 941x avant le 15 avril 2024. Un employeur admissible qui demande un crédit remboursable pour un trimestre en 2021 doit déposer ses formulaires 941x avant le 15 avril 2025.

  • Qu’est-ce qui est considéré comme un changement opérationnel ?

    Vous pouvez demander à l'entreprise si elle a subi des changements opérationnels. Par exemple :

  • Quelle période couvre le programme?

    Du 13 mars 2020 au 30 septembre 2021, pour les employeurs admissibles.

  • Comment puis-je savoir si une entreprise est admissible ?

    Toutes les entreprises ne sont pas éligibles, mais on estime que 70 à 80 % des petites et moyennes entreprises sont susceptibles d'y avoir droit. Aidez l'entreprise à s'inscrire pour un appel gratuit de 15 minutes avec un conseiller expert pour le savoir.

  • Pourquoi ne peuvent-ils pas simplement postuler eux-mêmes ou faire appel à un CPA ?

    En raison de la complexité du programme de relance de l'ERC et de ses divers changements au fil du temps, de nombreux CPA et comptables n'ont pas l'expérience ou le savoir-faire nécessaires pour comprendre le fonctionnement de ce programme particulier, savoir si une entreprise est admissible ou ce qui la qualifie, et comment déposer une demande d'ERC. La simple lecture peut représenter 170 pages et le processus de demande peut prendre des mois. Bottom Line Concepts a simplifié ce processus et a fait ses preuves ainsi que les ressources nécessaires pour récupérer le plus de fonds possible le plus rapidement possible.

  • Ce service est-il gratuit ?

    Bottom Line fonctionne sur une base d'urgence. Il n'y a pas de frais pour ce service jusqu'à ce que l'IRS finance entièrement l'entreprise. L'entreprise peut couvrir le coût grâce au financement qu'elle obtient, elle n'a donc rien à perdre.

Quels types d’industries sont admissibles ?

Presque tous les secteurs d'activité sont éligibles. Voici quelques-unes des entreprises qui ont déjà bénéficié de l'ERC

Regardez cette vidéo pour plus d'informations sur l'ERC :

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Comment l'ERC peut-il aider les entreprises locales ?

Si une entreprise de votre région était ouverte pendant la pandémie de Covid-19, elle a probablement dû subir quelques changements. L'ERC peut l'aider de plusieurs manières. Voici quelques exemples :

Couverture des coûts d'exploitation : L'ERC peut aider à couvrir le coût du loyer, des services publics, des stocks et d'autres dépenses nécessaires que l'entreprise a engagées pour tenter de rester ouverte pendant la pandémie. Adaptation aux nouvelles circonstances : De nombreuses entreprises ont dû faire pivoter leurs opérations pendant la pandémie pour survivre. L'ERC peut aider à couvrir les ajustements nécessaires pour fonctionner pendant la pandémie, comme investir dans la technologie pour le travail à distance, offrir des services en ligne ou mettre en œuvre de nouveaux protocoles de sécurité. Marketing et publicité : L'ERC peut également aider les entreprises à couvrir les coûts de nouvelles méthodes de commercialisation de vos produits ou services lorsque les canaux publicitaires traditionnels n'étaient plus efficaces. Par exemple, pour lancer une campagne sur les réseaux sociaux ou créer du matériel promotionnel pour les options de ramassage en bordure de rue ou de livraison. Soutien aux employés : De nombreuses entreprises ont été confrontées à la décision difficile de réduire le personnel ou de réduire les heures de travail pendant la pandémie. L'ERC peut fournir un soutien financier pour aider à couvrir tout ou partie des coûts nécessaires pour conserver ou réembaucher des employés, offrir une prime de risque ou fournir une formation et des ressources pour aider vos employés à s'adapter aux nouveaux protocoles de sécurité. Allègement de la dette : Si l'entreprise a contracté une dette pendant la pandémie, l'ERC peut vous aider à rembourser ou à refinancer cette dette, apportant ainsi un soulagement bien nécessaire et libérant des flux de trésorerie pour vos opérations actuelles et futures.

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